Wir suchen:

Teamleiter (m/w/d) Outbound Sales

Möchtest auch DU ein echter Amevidianer werden und bist auf der Suche nach einem zuverlässigen Arbeitgeber und einem guten Gehalt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir dafür flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschläge für Überstunden uvm.

Wir suchen an unserem Standort in Düsseldorf zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Bereich Outbound Sales für unsere Bestandskunden neue Kollegen/innen (m/w/d) in Vollzeit.

 

UNSERE BENEFITS

  • Unter dem Motto „Wir sind dran“ engagieren wir uns für Schulung, Weiterbildung und Coaching aller unserer Mitarbeiter

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit

  • Faire Vergütung mit leistungsgerechtem Provisionsanteil sowie Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage

  • Flexible Arbeitszeitenmodelle

  • Eine kostenfreie Mitgliedschaft in einem exklusiven Fitnessstudio in der Nähe unserer Standorte

  • Eine kostenfreie private Krankenzusatzversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Kostenfreie Rechtsberatung

  • Lohnfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall

  • Starker Teamspirit und Zusammenhalt, geprägt von motivierten Menschen

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

  • Bis zu 10% Rabatt im öffentlichen Personen-Nahverkehr

  • Wechselnde Rabatte für wie bsp. Sea Life, Legoland oder Fashion for Fun: Ermäßigungen bei G-Star

  • Treue zahlt sich aus, mit zunehmender Betriebszugehörigkeit erhöht sich die Anzahl der Urlaubstage, Provisionsleistungen etc.

 

DEIN TÄTIGKEITSBEREICH:

  • Konstruktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Projekte

  • Ansprechpartner des Teams bei fachlichen Rückfragen und Prozesserklärungen

  • Disziplinarische Führung des zugewiesenen Teams von Kundenberatern

  • Koordination der Unterstützung durch Projektsupporter im eigenen Team

  • Pflege der Projektdokumentation und der dazugehörigen Tools

  • Verantwortung für die Entwicklung und Überarbeitung von Gesprächsleitfäden und Prozessabläufen

  • Planen und nachhalten von Trainings, Teammeetings, Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen

  • Erstellung von Reports und Präsentationen

  • Führen von Mitarbeitergesprächen und Benutzung der geforderten Dokumentationsvorlagen

  • Verantwortung für Zeiterfassung - Mitarbeiterförderung und Nachfolgeeinweisung

  • Auftraggeber Betreuung in Ergänzung zum Projektleiter und Teilnahme an Auftraggeber Terminen

 

DAS BRINGST DU MIT:

  • Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich mit entsprechender Praxiserfahrung

  • Mehrjährige Call Center Erfahrung (Sales) sowie fundierte Kenntnisse in Mitarbeiterführung und –entwicklung sind Bedingung

  • Fähigkeit zur ziel- und zielgruppenorientierten Wissensvermittlung

  • Konzeptions- und präsentationsstark - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Systematisch-methodische Vorgehensweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit

  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift

  • Vorwissen im Bereich Telekommunikation (wünschenswert)

 

Egal, ob Du 18 oder 68 Jahre jung bist. AMEVIDA bietet durch Vielfältigkeit einen Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld. Wir sind immer an guten, motivierten Mitarbeitern interessiert. Dabei spielt es keine Rolle, ob frisch von der Schule/ Uni, Quereinsteiger, Alleinerziehende, Rentner oder körperlich beeinträchtigte Menschen.

Klingt interessant? Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen!

Hast Du Interesse?


Dann bewirb Dich bevorzugt online über unser Online-Bewerbungs-Formular,
oder bewirb Dich direkt per E-Mail: bewerbung@amevida.de
oder direkt unter der kostenfreien Bewerberhotline 0800 5035 -182

Menschen mit Handicap sind bei uns herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Schriftliche Bewerbungen sendest Du bitte an:

​​​​​​​AMEVIDA SE
Personalabteilung
Kurt-Schumacher-Str. 100
45881 Gelsenkirchen

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