Ganz nah ran an zukünftige Mitarbeiter

AMEVIDA eröffnet innovatives Recruiting-Büro in der Gelsenkirchener City

Eröffneten das Recruiting-Büro in der Gelsenkirchener Innenstadt: AMEVIDA-Vorstandssprecher Dr. Matthias Eickhoff (links) und Gelsenkirchens Stadtrat Dr. Christopher Schmitt (rechts).

"Uns kommt es darauf an", sagt Dr. Matthias Eickhoff, "ganz nah ranzukommen an unsere zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter." So begründet der Sprecher des Vorstands der AMEVIDA die Eröffnung eines neuen Recruiting-Büros mitten in der Gelsenkirchener City. In der Arminstraße können sich Jobsuchende nicht nur über die Arbeit in den AMEVIDA-Callcentern informieren, sondern auch gleich ihre Bewerbung abgeben. Vor dem symbolischen Durchschneiden des Eröffnungsbands gratulierte Stadtrat Dr. Christopher Schmitt dem Unternehmen, das erfolgreich in die Ausbildung junger Menschen investiert: "Mit ihrem Vorgehen in Gelsenkirchen hat AMEVIDA eine innovative Alternative und konstruktive Ergänzung zur digitalen Bewerberakquise geschaffen. Dies unterstreicht die Verbundenheit zu unserer Stadt, aber auch die Fortschrittlichkeit bei der Entwicklung von Recruiting-Methoden."

Das Büro mit einer Gesamtnutzfläche von 190 qm und seiner zentralen Lage in unmittelbarer Nähe zur Fußgängerzone ist viel mehr als ein "Recruiting-Büro". "Unsere Interessenten", erzählte Eickhoff, "können sich direkt anschauen, wie ein Arbeitsplatz in unseren Callcentern aussieht." Dafür hat AMEVIDA an der Arminstraße ein "gläsernes Callcenter" eingerichtet, wovon sich heute auch die Gäste zur Büro-Eröffnung überzeugten.

Die AMEVIDA sucht für seine Standorte in Nordrhein-Westfahlen jährlich ca. 200 neue Mitarbeiter. "Wir haben hier zu Hause einfach einen Qualitäts- und Standortvorteil." führte Dr. Eickhoff aus.

Insgesamt hat AMEVIDA zurzeit mehr als 2.200 Beschäftigte in sechs verschiedenen Städten, darunter über 50 Auszubildende in verschiedenen Berufen. Das Unternehmen bietet zahlreiche ungewöhnliche Sozialleistungen wie zum Beispiel die kostenlose Mitgliedschaft in einem der kooperierenden Fitnessstudios sowie äußerst flexible Arbeitszeiten. Eickhoff: "Ob alleinerziehende Eltern, Studenten oder auch Rentner, die etwas hinzuverdienen wollen - wir finden für alle interessante Arbeitszeitmodelle. Als Voraussetzung reicht oft ein sicheres Auftreten am Telefon sowie die gute Kenntnis der deutschen Sprache."

Das Recruiting-Büro der AMEVIDA befindet sich in der Arminstr. 15 in Gelsenkirchen und ist montags bis freitags von 10.00 Uhr bis 18.30 Uhr geöffnet. Die Recruiting-Hotline: 0800-5035182.

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